Boeken over Creativiteit en Innovatiecultuur
Ben je leergierig van aard? Weet je graag hoe de dingen écht werken? Pieter Daelman, Ceo van Bedenk, schreef 2 succesvolle boeken over creativiteit en innovatiecultuur. 

  • Innovatiecultuur

    In het managementboek 'Van tanker naar speedboot' leer je het belang van een duurzame innovatiecultuur voor moderne, wendbare organisaties. Je ontdekt hoe je jouw emdewekers mee krijgt in dit verhaal en welke parameteres jij als managers kan beïnvloeden om de innovatiecultuur te verbeteren.

  • Creativiteit

    In het handboek 'Creativiteit HOE? ZO!' leer je het belang van creativiteit voor innovatie. Je ontdekt jouw creatieve aanleg en krijgt tips om je creatieve spieren nog te trainen. Bovendien kijkt het boek ook naar het creatieve proces: hoe kom je als team elke keer weer tot vernieuwende ideeën die ook nog eens nuttig en haalbaar zijn?

  • Van tanker naar speedboot
  • Creativiteit Hoe? Zo!
  • “Eigenlijk is een dergelijk traject ook erg leerzaam voor het management, niet alleen voor de medewerkers" - Bernard De Potter, Administrateur-Generaal @ Agentschap Innoveren & Ondernemen
  • “De mensen zijn naar elkaar toegegroeid en begrijpen nu wat het betekent om innovatief te denken.” - Brecht Vandenborre, Commercieel Directeur @ Stas
  • “Voor mij is het vanzelfsprekend dat je samen met je mensen verandert. Ik ben niet dom, maar zonder de nog slimmere mensen rondom mij raken we niet vooruit." - Geert Vanoverschelde, CEO @ Sylvester productions
  • “Ik leerde dat je innoveren kunt inbedden in je organisatie. Dat is goed, want zo kan elke medewerker mee innoveren.” - An Van Den Eynde, CEO @ Komma Board
  • “Iemand zei: ‘Ik denk dat dit het beste is wat je ooit gedaan hebt voor het bedrijf’.” - Ludovic Billiet, CEO @ Triplaco
  • “Ik had de outcome van zo'n innovatie bootcamp onderschat. Als ik onze concurrent was, ik zou schrik beginnen krijgen!” - Ivan Cornette, Sales & Marketing Director at Europ Assistance

Contacteer ons!

Benieuwd wat medewerker-gedreven innovatie aan jouw organisatie kan bijdragen? Of zit je met een uitdaging en wil je ons even aan de tand voelen hoe we kunnen helpen? Contacteer ons gerust, wij komen graag op de koffie.